Sprawiedliwość i integracja
DOSTĘP DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Lokal jest dostępny dla osób niepełnosprawnych, a informacje o ułatwieniach dla takich osób są czytelne i umieszczone w widocznych miejscach.
ODPOCZYNEK
Pracownicy mają dostęp do zaplecza socjalnego.
ZDROWIE I BEZPIECZEŃSTWO
Firma chroni zdrowie pracowników i dba o ich bezpieczeństwo. Zatrudnione przez firmę osoby nie pracują ponad normę, mają zapewnione przerwy na odpoczynek w ciągu dnia pracy, przysługuje im czas wolny od pracy i otrzymują godne wynagrodzenie.
ZDROWIE I BEZPIECZEŃSTWO
Zadbano o zdrowie i bezpieczeństwo klientów. Firma przestrzega obowiązujących w tym zakresie przepisów, a klienci są w czytelny sposób informowani o zasadach, do których muszą się stosować.
PRAWA CZŁOWIEKA
Firma prowadzi działalność w sposób uczciwy i zgodny z obowiązującym prawem. Firma przestrzega Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka ONZ we wszystkich podejmowanych działaniach.