Make Change Together
Butik Cyrkularny
Zdrowe i zrównoważone życie
SPRZEDAŻ/WYNAJEM
Istnieje możliwość wypożyczenia/wynajęcia produktów i/lub zakupu produktów używanych.
KOMUNIKACJA
Sklep promuje wśród odwiedzających go osób asortyment bardziej zrównoważonych produktów.
KOMUNIKACJA
Informacje o działaniach podejmowanych na rzecz zrównoważonego rozwoju są przekazywane na stronie internetowej i/lub w mediach społecznościowych.
PRODUKT
W każdej z głównych kategorii produktów można bez trudu odnaleźć produkty organiczne, a także produkty z rozpoznawalnym oznakowaniem ekologicznym, certyfikatem Fairtrade lub etykietą Zero Waste.
TWORZYWA SZTUCZNE
Sklep zachęca klientów do korzystania z toreb wielokrotnego użytku.
Pozytywne oddziaływanie naszej działalności na klimat
OŚWIETLENIE
Firma stosuje oświetlenie wykonane w energooszczędnej technologii LED lub równoważnej.
OPAKOWANIA
Sklep ma opracowany plan ekologicznego pakowania i zmniejszenia ilości zużywanych materiałów opakowaniowych.
POLITYKA FIRMY
Firma realizuje politykę/program zrównoważonego rozwoju lub program środowiskowy, których treść jest dostępna dla klientów.
RECYKLING
Firma stosuje się do wszystkich zasad gospodarowania odpadami obowiązujących na terenie Obiektu, a odpady są rozdzielane na najważniejsze frakcje przeznaczone do recyklingu.
ENERGIA
Firma dysponuje planem ograniczania zużycia energii umożliwiającym dokładną ocenę jego skuteczności.
NIESPRZEDANE PRODUKTY
Niesprzedane produkty nie są wyrzucane.
ODPADY
Firma ma opracowany plan ograniczania ilości odpadów i zwiększania recyklingu, a także śledzi rezultaty podejmowanych działań.
Sprawiedliwość i integracja
DOSTĘP DLA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
Lokal jest dostępny dla osób niepełnosprawnych, a informacje o ułatwieniach dla takich osób są czytelne i umieszczone w widocznych miejscach.
PRZYSTĘPNOŚĆ CENOWA
Firma otwiera się na lokalną społeczność, przygotowując specjalne oferty dla określonych grup klientów, obowiązujące o wyznaczonych porach dniach. Rabaty lub specjalne oferty mogą być kierowane na przykład do studentów lub osób bezrobotnych.
SPOŁECZNOŚĆ
Firma realizuje program angażowania lokalnej społeczności i/lub aktywnie uczestniczy w wydarzeniach społecznych organizowanych przez Obiekt.
ODPOCZYNEK
Pracownicy mają dostęp do zaplecza socjalnego.
PRAWA PRACOWNIKA
Pracownicy są informowani o swoich prawach i obowiązkach.
NIERÓWNOŚCI PŁACOWE
Rozbieżności w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajmujących równoważne stanowiska są analizowane, a następnie podejmowane są działania mające na celu ich wyeliminowanie.
ZDROWIE I BEZPIECZEŃSTWO
Firma chroni zdrowie pracowników i dba o ich bezpieczeństwo. Zatrudnione przez firmę osoby nie pracują ponad normę, mają zapewnione przerwy na odpoczynek w ciągu dnia pracy, przysługuje im czas wolny od pracy i otrzymują godne wynagrodzenie.
ZDROWIE I BEZPIECZEŃSTWO
Zadbano o zdrowie i bezpieczeństwo klientów. Firma przestrzega obowiązujących w tym zakresie przepisów, a klienci są w czytelny sposób informowani o zasadach, do których muszą się stosować.
PRAWA CZŁOWIEKA
Firma prowadzi działalność w sposób uczciwy i zgodny z obowiązującym prawem. Firma przestrzega Powszechnej Deklaracji Praw Człowieka ONZ we wszystkich podejmowanych działaniach.
LOKALNOŚĆ
Firma posiada w swoim asortymencie produkty wytwarzane lokalnie lub regionalnie i dba o ich czytelne oznaczenie.
PRZEDSIĘBIORSTWA SPOŁECZNE
Firma współpracuje z przedsiębiorstwami społecznymi.